发表日期:2016-12-07 点击 次

 

今年以来,县编办以开展“改革管理创新年”活动为契机,着力转变观念,在机构编制管理的科学化、规范化、精细化上狠下功夫,注重“四个创新”,着力推进机构编制工作,树立机构编制部门的权威,切实为全县经济社会发展大局提供体制机制保障。
一是注重理念创新。自觉把机构编制工作同全县经济社会发展需要相结合,抓好前瞻性的调查研究工作,为县委、县政府和县编委会科学决策提供服务。牢固树立抓机构编制就是抓生产力的思想,把机构编制工作作为上层建筑的重点、经济社会发展的基础性工作来抓,努力以理念的大创新推动机构编制工作的大发展。
二是注重制度创新。始终坚持机构编制“三个一”审批制度,严格执行机构编制“五不准”,加大机构编制规范化、精细化和标准化管理力度。制定入编、减编等一系列机构编制管理程序,实现了从源头上“管人管事”的目的。
三是注重意识创新。牢固树立六种意识:法规意识,强化编制就是法规,认真执行相关法规政策;统一意识,严格执行机构编制管理“三个一”制度;效能意识,以最少的人、最优的结构、做最多的事;精简意识,精干队伍,减轻财政负担;控制意识,严格控制行政机关和全额拨款事业单位超编;经济意识,树立编制就是经费、节约编制就是节约经费的理念。
四是注重服务创新。本着“管理中体现服务,服务中加强管理”的理念,自觉服务基层,服务群众,做到服务流程、质量、环境等“三优化”。积极转变工作作风,求真务实,把精力集中到机构编制服务经济社会发展大局上来,把才能发挥到全心全意为人民服务上来。

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