发表日期:2012-04-27 点击 次

  423日钱江晚报报道,微博最近盛传一位“最牛丈母娘”给未来女婿制订了27项标准,包括生肖、情史、职业、收入、加班、18型人格、生活技能等,每一项都按1-10分进行评分,只有合格了才能得见女儿的芳容。(齐鲁网相关新闻:“最牛丈母娘”列出27项评分标准甄选女婿)

 

  看到这则新闻,笔者忽然想到了最近在官员选拔问题上选出的一个个闹剧。先是有网友戏称的“湘潭神女”、“神童官员”,在公众的质疑下,被暂缓任用。

 

  无论“最牛丈母娘”是否属实?结果会怎样?我们无从考证。但仅从她那“让坏女婿无处可躲,让好女婿无处藏身”标准来看,真的会令选拔上述官员的有关人士汗颜的。由此笔者认为,选拔干部要有“最牛丈母娘”的甄别力。

 

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