发表日期:2015-11-30 点击 次

   心态决定状态,良好的精神状态,是做好一切工作的重要前提。当今社会,领导干部主政一方,承担的任务很重、责任很大,面对的挑战很多、压力很大,遇到的陷阱很多、诱惑很大,要履职尽责不仅需要良好的身体素质,更要有良好的心理状态。心态好不好不仅会左右领导干部立身处世从政的具体行为,也会影响其价值追求、精神状态和工作境界。监管干部应从理顺人的心态这个基本点上入手,针对性教育引导广大党员干部调整行为舵、绷紧作风弦,才能真正打造出作风过硬的优班子好队伍。

 

  警惕弱势心态蔓延,防范干事创业的停滞状态。早在2010年,有网络调查发现,认为自己是“弱势群体”的党政干部受访者达45.1%。部分党政干部之所以认为自己属于“弱势群体”,主要是因为一些干部面对竞争激烈的社会,感到自己面临的工作压力大、得到回报少、条条框框多,自由空间小、各项监督严,自认为处于“边缘化”。这种弱势心态蔓延,容易引起思想消极、工作怠惰、动力不足、工作压力不大、没有方向感、对官场失去归属感。因此,这种心态如得不到及时调整,势必会严重影响干部自身形象,影响干事创业的积极性。

 

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