发表日期:2015-05-21 点击 次

 25岁硕士毕业,入职便担任县人社局副局长,5年的公务员生活,“黄局长”黄艳改变了很多,包括她脚上那越来越陡的高跟鞋。连日来,提交了辞职报告的黄艳穿梭于长沙的大街小巷,连续投出四份简历后,她已正式开始转型。日前,湖南发文允许党政机关人员辞职创业。512日,黄艳向潇湘晨报记者讲述了自己的辞职经历。在她看来,公务员与厨子、理发师、维修工一样,其本质属性都是职业,与其埋怨工作环境,不如自行走出这个圈子,她愿意当个转型的样本。

 

  近年来,多地相继曝出公务员辞职事件,公务员辞职这个话题一度成为舆论热点。如今的公务员队伍就如一座“围城”,城外的人,千方百计削尖脑袋往里钻;城里的人,却因这样或那样的不如意,心生去意中途离场。

 

  在“官本位”、学而优则仕等思想的影响下,我们已习惯于将公务员视为“铁饭碗”,一经入行极少有人逆流而出。在权力的“光环”下和社会环境的熏陶下,一些领导逐渐产生了高人一等的职业优越感。事实上,公务员热使各种优秀人才都向一个方向聚集,对于我国经济社会的整体发展也是极为不利的。

 

  在笔者看来,黄艳的辞职未偿不是一件好事。一方面,他说明了公务员职业在向着良性方向发展,说明了党和政府作风建设取到了作用和成效;另一方面,也说明了一些年轻人朝气蓬勃、有理想、有能力、有信心,而且敢于去拼搏、敢于去闯荡,如此,人才也就不会浪费了。

 

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