为官“底线”不能视为“优点” -pg电子游戏试玩平台网站

习近平总书记在十八届中央纪委第二次全会上指出，干部廉洁自律的关键在于守住底线。只有守住做人、处事、用权、交友的底线，才能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。党员干部要时刻树立底线思维，严守底线不放松，始终追求高标准，把纪律和规矩挺在前面，将党和人民的利益摆在首位。如此，才能永葆共产党人的本色，让党和人民满意。（《人民日报》）

正所谓，无规矩不成方圆。凡事有标准，是这个社会的“游戏规则”，也是我们习以为常的行事规范。然而，当前来看，或许我们都曾面对过这样的尴尬：有的食品只因没有添加剂而大受推崇；有的人始终讲诚信说真话便被标榜为“难能可贵”；有的领导干部按部就班完成工作、为人和气就是“优秀”……人们往往忽略了这样一点：标准仅仅只是“底线”，达标只能算是合格，“底线”并非“高线”，更不能当做优点来看。

自中央“八项规定”出台以来，接连而至的“禁”字头举措涉及工作要求、细至生活领域，可以说是给党员干部戴上了一道道“紧箍咒”，不少人如履薄冰，认为“为官不易”、“官不聊生”，在工作过程中便有了懈怠懒散的想法。究其原因，都是把“清正廉洁、为民服务”之为官“底线”当作上线的心态在作祟。殊不知，正风肃纪之下，尚有稳定收入的所谓“官不聊生”与“民不聊生”绝非同等概念，只是那些尚有私心的为官者只要为官一日便再也不能以权谋私、为所欲为了。